photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi

Coteau, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour aider un particulier employeur en situation de handicap dans son quotidien à son domicile, situé à Le Coteau (42120) : - L'aide à la réalisation des soins d'hygiène et de la toilette ; - L'entretien général du logement (ménage, rangement) ; - La préparation des repas ; - Présence responsable (surveillance) la nuit. Profil : Formation dans le secteur de l'aide à la personne et/ou expériences souhaitée (non obligatoire), mais surtout disposant d'un bon savoir être (à l'écoute, échange, ponctualité, etc.). Permis B et véhicule indispensable. Avantages : - participation aux frais de transport - flexibilité sur l'organisation - accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc. Contrat CDD d'un mois. Jours d'intervention et temps de travail à définir lors du premier échange téléphonique en fonction des disponibilités du candidat et de la limite du temps de travail. Jean-Robert a besoin d'aide humaine 24h sur 24h. Par conséquent, nous envisageons plusieurs recrutements sur ce poste. Vous serez directement rémunéré par CESU Salaire horaire brut à 14,08 €/h, soit un net de 11,00[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez être plus qu'un expert sécurité : un acteur engagé, visible et légitime ? Occupez un poste stratégique, à fort impact humain et industriel ! Entreprise familiale depuis 1855, NIGAY est aujourd'hui un acteur industriel de référence à l'échelle internationale, reconnu pour son expertise unique dans la fabrication de caramels sous toutes leurs formes. Dans un environnement industriel exigeant, où la performance ne peut exister sans maîtrise des risques, NIGAY place la sécurité des personnes au cœur de sa stratégie et de ses valeurs. Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable Sécurité H/F, véritable garant et moteur de la culture sécurité sur l'ensemble du site. Rattaché au service QHSEE, vous pilotez le management de la sécurité des personnes dans une logique d'amélioration continue et avec un objectif clair : zéro accident. Au-delà des outils et des normes, vous incarnez et faites vivre une culture sécurité exigeante, partagée et durable, fondée sur les comportements, l'organisation et les choix techniques. À ce titre, vous : - Définissez, structurez et déployez la feuille de route sécurité du site - Animez le programme sécurité annuel en lien étroit[...]

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Technicien(ne) d'exploitation de réseaux de chauffage

Emploi Equipement industriel

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'une future mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son secteur Loire-Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Loïc ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC. Vous interviendrez en itinérance auprès de nos clients dans le secteur habitat (résidences, foyers...). Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de maintenance préventive des installations de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire (ECS) ; Assurer les contrôles réguliers, les réglages et le nettoyage des équipements ; Effectuer les interventions de dépannage (diagnostics, réparations) en toute autonomie. Assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires nécessaires pour garantir la continuité de service.Veiller à l'optimisation des installations afin de proposer des pistes d'amélioration concrètes, notamment en matière d'efficacité énergétique (réglages GTB/GTC, recommandations de modernisation, etc.). Rédiger les rapports d'intervention via smartphone. Intervenir au sein du pôle d'astreinte[...]

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Technicien(ne) maintenance matériel chantier travaux publics

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous assurez la conformité et le bon état technique des matériels proposés à la location, en garantissez la sécurité et organisez le travail de l'atelier (planning, interventions, réparations,.) ». Vos missions principales - Entretien et maintenance « pour respecter les exigences clients » -Coordination de l'équipe « pour planifier au mieux son activité de maintenance » - Gestion de l'atelier et coordination des missions de l'équipe (organiser l'activité) - Missions RSE/HSE Polyvalent(e), vous serez également amené(e) à participer à des missions transverses : missions d'audit qualité afin d'évaluer les procédures au sein d'autres agences, et/ou missions de formation et d'intégration de collaborateurs, et/ou participer à des commissions sur des projets d'entreprise et/ou des missions de promotions commerciales (présence à des salons, invitations clients, portes ouvertes,.) ou plus globalement à l'échange de bonnes pratiques. Eventuellement, vous pourrez prendre en charge un alternant dans le cadre de son cursus scolaire. Afin d'assurer la continuité du service client, vous pourrez être amené à remplacer ponctuellement vos collaborateurs sur tout ou partie de leurs missions. Vous[...]

photo Agent / Agente logistique en magasinage

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Genest-Lerpt, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Emploi : Agent technique et logistique polyvalent H/F Grade : Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Agent de maîtrise Poste à pourvoir au 28 février 2026 Date limite de candidature : 19 février 2026 Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Temps de travail : temps complet, 1 607 heures annuelles Travail 35 heures hebdomadaires annualisées, avec une disponibilité importante en soirées, week-end et mois de juillet, en fonction de la programmation du service. Descriptif d'emploi : La ville de SAINT-GENEST-LERPT, 6 300 habitants, recrute une ou un agent technique et logistique polyvalent. Vous travaillerez au sein de la Direction des services techniques et en lien avec les autres services municipaux et avec les usagers. Votre rôle sera d'apporter un soutien technique et logistique dans la préparation et l'installation des spectacles, des manifestations ou des évènements municipaux mis en place par[...]

photo Chargé / Chargée d'études CVC

Chargé / Chargée d'études CVC

Emploi Equipement industriel

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'un futur départ en retraite, E2S recrute un.e Chargé.e de Travaux CVC afin d'intégrer l'agence Loire / Haute-Loire. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Benjamin ? Vous aurez comme objectif d'assurer le suivi des travaux confiés par nos clients soit par le biais de demande en gré à gré, soit par le biais d'appel d'offre. Alors professionnel.le des travaux CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Technique : Réalisation des études techniques, financières et administratives des travaux ; Assurer le suivi technique des chantiers ; Assurer le suivi du personnel E2S et des prestataires extérieurs qui interviennent sur les chantiers ; Assurer la réception des travaux ; Piloter le suivi et l'optimisation des projets pendant la période de garantie Gestion : Réalisation et réception des commandes fournisseurs/sous-traitant ; Planification des différentes étapes des chantier ; Assurer le suivi financier et administratifs des chantiers ; Veiller au respect des délais et des engagements pris par l'entreprise. Commerce : Négocier la vente des devis de travaux ; Entretenir des relations avec les organismes institutionnels, les administrations,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe dynamique au service des habitants et des familles ! Notre structure : La Maison de Quartier du Soleil est un lieu d'accueil, d'échange et d'animation au cœur du territoire. Engagée pour l'épanouissement des enfants, des jeunes et des familles, elle porte un projet social ambitieux, fondé sur la participation, l'émancipation et la mixité. Nous recherchons un-e Animateur-rice Directeur-rice ACM pour piloter notre accueil collectif de mineurs et périscolaire, dans une dynamique de transversalité et de travail partenarial. ________________________________________ Vos missions : - Diriger et animer l'accueil collectif de mineurs et périscolaire, en garantissant un cadre éducatif, sécurisé et inclusif. - Manager une équipe d'animateurs vacataires et périscolaires : recrutement, formation, accompagnement et évaluation. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique, en favorisant l'épanouissement, l'émancipation et la mixité des publics. - Accueillir, informer et orienter les familles, en lien avec les partenaires du territoire. - Organiser et animer des événements festifs et des projets collectifs, en collaboration avec les habitants et les[...]

photo Visual merchandiser

Visual merchandiser

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale,[...]

photo Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Prisme 21 Loire, engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, recherche un-e accompagnateur-rice d'insertion professionnelle dans le cadre d'une hausse d'activité au sein du SAT Hors les murs. Ce poste s'inscrit dans une dynamique d'inclusion et d'autodétermination, en cohérence avec les valeurs de gouvernance partagée et de coopération active de l'association. L'association Prisme 21 Loire fonctionne sans président-e, secrétaire ni trésorier-e. Elle est pilotée par un collectif de co-gouvernants et un binôme de co-dirigeants, qui assurent la mise en oeuvre du projet associatif. Les décisions s'inscrivent dans une logique de coresponsabilité, où chaque professionnel-le est invité-e à contribuer activement à la vie de l'équipe et aux choix collectifs. Ce mode de fonctionnement repose sur : -Une organisation claire des rôles et des responsabilités, -Une circulation fluide de l'information, -Une dynamique de coopération entre professionnels, personnes accompagnées et partenaires. Le poste s'inscrit dans le pôle formation et insertion professionnelle, qui rassemble des psychologues, ergothérapeutes, accompagnateurs, et autres professionnels.[...]

photo Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi

Volx, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 12.02€ et 12.52€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7.5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,50 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner[...]

photo Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi

Villeneuve, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 12.02€ et 12.52€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7.5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,50 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Constructeurs - Hardware

Coteau, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi nous rejoindre ? Vous occupez un rôle stratégique avec des rendez-vous ciblés pour soutenir votre prospection et une réelle liberté d'action sur le terrain. Vous développez et fidélisez votre propre portefeuille clients tout en détectant de nouvelles opportunités. Vous êtes autonome sur vos ventes, avec l'appui de Chefs de Projet pour les dossiers complexes. Votre cible : TPE/PME de la Loire Votre mission : chasser, conquérir et développer votre portefeuille clients. Votre rôle au quotidien Vous transformez les opportunités en succès grâce au soutien de chargés de prospection qui vous fournissent une partie de rendez-vous qualifiés. À vous de convertir chaque rencontre en partenariat durable. Vous développez et fidélisez votre portefeuille en identifiant de nouveaux besoins et en proposant des évolutions adaptées. Vous élargissez votre réseau, ouvrez de nouvelles portes et préparez les projets futurs. Vous négociez et concluez vos ventes avec conviction, écoute et efficacité. Vous collaborez avec les équipes, partagez vos idées et contribuez activement à la croissance d'ELAN. Le profil recherché Véritable chasseur(se), vous êtes animé(e) par le challenge. Proactif(ve)[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires marketing

Chargé / Chargée d'affaires marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous combinez compétences techniques et commerciales ? Le terrain, les défis et les environnements dynamiques vous motivent ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre client, situé dans la Loire dans le 42, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires itinérant(e) avec déplacements fréquents depuis le siège pour renforcer sa proximité client et accompagner le développement de son réseau sur le Nord Est de la France. En lien direct avec la direction commerciale et en interaction avec les équipes ADV, devis, marketing et support commercial, vous jouez un rôle clé entre les partenaires distributeurs, les clients finaux et les services internes. Vos principales missions : -Être le référent technique et commercial sur votre zone -Reprendre et développer un portefeuille existant de distributeurs et clients -Identifier les leviers de croissance sur votre territoire -Prospecter de nouveaux comptes, notamment distributeurs, avec un ratio prospection/fidélisation estimé à 70/30 -Promouvoir les produits de partenaires stratégiques -Former les distributeurs et accompagner leur montée en compétences -Réaliser une veille concurrentielle active sur votre secteur -Remonter les[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Constructeurs - Hardware

Coteau, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'entreprise Rejoindre ELAN, c'est intégrer une PME à taille humaine où chaque victoire compte, où l'humain est au cœur de notre force et où l'innovation est un moteur de développement. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale en construisant des relations durables basées sur la confiance et la proximité. Nous proposons des solutions adaptées aux besoins des entreprises dans les domaines suivants : * Dématérialisation des documents * Impression et numérisation * Téléphonie et informatique * Outils digitaux et collaboratifs Pourquoi nous rejoindre ? * Un rôle stratégique avec un réel impact sur le développement commercial * Des rendez-vous ciblés pour soutenir votre prospection, tout en conservant une large autonomie terrain * Un portefeuille clients à développer et à fidéliser * Une autonomie dans la gestion de vos ventes, avec l'appui des Chefs de Projet pour les dossiers complexes Votre cible : TPE et PME de la Loire Votre mission : prospecter, conquérir et développer votre portefeuille clients Votre rôle au quotidien * Transformer les opportunités en succès grâce à des rendez-vous qualifiés fournis en partie par nos chargés de[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Salles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi TR/42F/2026-02AES La Fédération APAJH recherche pour le FOYER APAJH « Le Collège » un AES F/H en CDI à 1 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT le Foyer APAJH « Le Collège » ? L'Association[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Bonnet-le-Château, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD à pourvoir du 01/05/2026 au 31/08/2026 Missions Prise en charge de l'enfant dans sa globalité Analyse des besoins des familles Définition en collaboration avec l'équipe des moyens de la mise en œuvre Gestion des présences des enfants Valorisation de l'implication des parents et animation d'action de soutien à la parentalité Coordination de l'équipe de section Organisation et suivi de l'accueil des stagiaires de la section. Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille Participer aux soins d'hygiène et de confort, de bien-être de l'enfant Assurer la promotion de la structure Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participer à la Définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement Animer et mettre en œuvre les activités éducatives Favoriser la relation avec les familles Être force de proposition en terme de partenariat interne et externe Connaitre les modalités de la continuité de direction Être garante du projet éducatif de la structure Être garante de l'intégrité globale des enfants accueillis Participer ou élaborer les plannings du personnel de la section (sous couvert[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie de tous types : depuis le mode traditionnel jusqu'au caisson feu de 40 pieds... et pourquoi pas du SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention. selon vos domaines d'expertise - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Prérequis modulables selon votre profil... Vous êtes sapeur-pompier volontaire ou professionnel ? Vous êtes au bon endroit ! Et si vous avez en plus un une capacité à former à l'habilitation électrique ou à la conduite de chariots élévateurs... c'est la cerise sur le gâteau. Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Infos pratiques - CDI à temps plein avec déplacements régionaux[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie de tous types : depuis le mode traditionnel jusqu'au caisson feu de 40 pieds... et en habilitations électriques - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative[...]

Ressources supplémentaires